协作型机器人(Cobot) 不仅成本效益高、弹性大、安全且易于使用，更是您全方位掌握事业的入场券。您不须担心协作型机器人会请病假、一声不吭就离职走人、对工作兴趣缺缺、受伤，或花了太多时间在学习新流程上。协作型机器人可全日运作，不需休息，更不须放假，让您的产出量得以成长。而且，协作型机器人永远都以保证相同的方式进行每道流程，绝无例外，不仅让您生产力大增，同时也提高产品质量及一致性。以上所有优点，会让您的客户笑开怀，而您的财报也将欣欣向荣。

自动化的列车即将离站，而您一定得跟上这股潮流。但若您需要协助，让您企业中的其他人员一起追上这股趋势，请让我们帮助您。员工是您事业成功的最大动力来源，您的事业不能没有员工一起打拼，而自动化的成功与否也取决于员工们是否对自己的角色及任务有充分的信心与把握。若要让他们走在对的方向上，现在就是您引导他们的最佳机会。

工程师及其技术人员负责您企业内的机械及流程。他们的职责在于让企业持续运作，并确保产品的产出正确无误，分毫不差。

这也代表他们会担心的问题有：维护及长期可靠度、机器人程序编写及对应不同任务之程序改写、以及机器人是否真能帮助他们达成质量及产量上的要求。

协作型机器人让您的技术人员仍能保有完全的控制权，并受惠于易用、弹性高并可靠的最新科技。协作型机器人速度快，程序编写亦简单，就算没有相关背景也没关系，但同时也具有专业人员可用的强大功能。协作型机器人的工作周期长，就算年复一年的高强度使用也游刃有余。

UR机器人维护轻松，更可在现场直接维修，零件拆卸设计都非常简易。高弹性且轻量化的协作型机器人可部署于多个流程中，让整体制造流程的生产力全面提高。

您的厂长及各领班们负责确保流程的人力配置适当充足、员工们安全且开心的上班，且准确达成质量及产量的目标。

但若安排员工从事「3D」工作(呆板Dull、脏Dirty、危险Dangerous)，上述事项恐怕就没有听起来这么简单了，过低的员工士气会造成过高的员工流动率。高重复性的动作、搬运重物，或操作有潜在危险性的机械，都有可能造成职业伤害。而您事业中的需求波动可能让您必须不时运用临时雇员，而临时雇员的专业能力与积极程度恐怕也不及正职员工。

员工会担心是否因自动化失去工作，但事实上协作型机器人是作业员的工具，用以确保工作成果能符合企业的一贯化标准，且不会让员工牺牲人身安全或对工作的满意度。

协作型机器人可提高产品质量及一致性，同时减少无谓的浪费。协作型机器人可和作业员一同工作，增加生产力，并让劳工从事加值型的任务。

协作型机器人可有效处理3D(脏、呆板及危险)的工作，同时内建的力量感应技术亦可保护劳工的安全。原先的人工操作员摇身一变成为机器人作业员，不但可学习更多新技能，也提高了对工作的满意度。

一间公司的最终责任，要由您及您的专业管理团队一肩扛起，我们知道这可不是轻松的担子。即使是小型的本地企业也可能突然被迫面对全球化的竞争，对抗成本较低的海外竞争者。此时，企业必须满足客户对创新、成本及出货方面的要求，同时又要维持利润及成长动能。但是，人也是这个天平上的一部份，且员工的重要性远远比他们所从事的工作还要高。有许多企业都说，管理阶层的领导及态度，可帮助员工在职场上的成功及成长。员工的忠诚度将影响企业的成长及成功，这也让雇主、员工及其家庭得以共享当地社会经济的繁荣与昌盛。

协作型机器人提供创新所需的高弹性，并能配合时时变化的产品需求，让员工有机会在工作中持续学习成长。而协作型机器人的投资回收期也相当快速，一般来说仅六到八个月。

由于协作型机器人通常不需额外安全防护(仍须视风险评估而定)，因此可降低自动化的成本，并让产线配置更有效率。高弹性的协作型机器人配置能符合高度活跃市场及多变产品的需求。

易于使用也代表了能大幅削减机器人程序编写及部署的金钱与时间，让投资回收期更短–通常仅须六到八个月就可回本。

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